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Ein CRO (=Chief Restructuring Officer) kommt in ein Unternehmen, um Restrukturierungsprozesse schnell und konsequent zu realisieren.Seine Hauptaufgabe liegt in der Umsetzung eines Konzeptes. Die CRO-Arbeit hat zwei Schwerpunkte. Je nach Situation ist einmal die Arbeit als Fachmann in Finanzen und Bilanzen entscheidend, mal die Aktivität als durchsetzungsstarke Führungskraft, die Entscheidungen im Personalwesen und der Firmenstruktur konsequent umsetzt. Die conzima GmbH besitzt eine einmalige Erfahrung in diesem in Deutschland noch sehr jungen Tätigkeitsfeld. Wir steuern, konzipieren und verwirklichen Turnaround-Management-Prozesse, entwickeln neue Unternehmensziele und verhandeln mit Kapitalgebern, Lieferanten, Kunden und Arbeitnehmern. |
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